1. Ristopiù Lombardia Spa - Società Benefit A Socio Unico_
2. è un’azienda specializzata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti Food&Beverage per il canale Ho.Re.Ca.
3. Posizione
STIAMO CERCANDO nr. 3 OPERATRICI / OPERATORI TELEFONICI ESPERTI IN :
* SVILUPPO FATTURATO CLIENTI VIP
* CUSTOMER CARE PER IL RECUPERO DEI CLIENTI PERSI
Nello specifico :
* Seguire le campagne telefoniche indicate dal marketing
* Capacità di vendita telefonica
* Capacità di trattative telefoniche
* Capacità di sviluppo clientela già esistente
* Inserimento informazioni a sistema e aggiornamento costante delle stesse puntuale
* Utilizzo sms, WhatsApp, E-mail e lettere
* Sede di lavoro
* Varedo (Monza)
* Tipologia contrattuale offerta
* Part Time, Tempo determinato
* TURNO POMERIDIANO 14 : 00 / 18 : 00
* Formazione retribuita
* Contratto di lavoro
* Part-time, Tempo determinato
* Retribuzione
* a partire da €700,00 al mese
* Benefit
* Computer aziendale
* Convenzioni aziendali
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità :
* Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare :
* Quattordicesima
* Tredicesima
Esperienza :
* Operatrice / operatore Call Center : 1 anno (Obbligatorio)
* Requisiti
* La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti
* Titolo di studi : Diploma in discipline commerciali e / o Laurea;
* Esperienze professionali : precedente esperienza di almeno 2 / 4 anni nel ruolo di operatore telefonico
* Conoscenze informatiche : utilizzo evoluto pacchetto MS Office, posta elettronica, Web, sistemi operativi CRM
* Vive nelle vicinanze dell’azienda
* Automunita
* Completano il profilo
* Ottime competenze di comunicazione e vendita telefonica
* Precisione, capacità di problem solving, affidabilità e riservatezza;
* Buona capacità organizzativa e attitudine al lavoro per obiettivi;
* Autonomia gestionale;
* Buone capacità di relazionarsi a tutti i livelli con interlocutori interni ed esterni.
* Altre informazioni
* Ristopiù Lombardia Spa, Società Benefit a Socio Unico rispetta il principio di parità retributiva a parità di mansione.
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