OverviewIlnostro Cliente è una realtà strutturata, solida, e ben inserita nel contesto locale e nazionale.L'azienda si distingue per un approccio moderno alla comunicazione, alla gestione dei processi e alla valorizzazione delle risorse interne.Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / IMPIEGATA ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.Il ruolo ha l'obiettivo di garantire un corretto presidio delle attività contrattuali e amministrative, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento.Principali Valori AziendaliAffidabilitàPrecisioneRispetto delle normativeCollaborazionePrincipali ResponsabilitàGestione delle attività di amministrazione del personale.Redazione, aggiornamento e gestione della contrattualistica.Supporto nella corretta applicazione del CCNL di riferimento.Gestione della documentazione amministrativa del personale.Evoluzioni di CarrieraInserimento finalizzato a un rapporto di lavoro stabile, con possibilità di consolidamento e crescita all'interno della funzione HR.Esperienza pregressa in mansioni analoghe di amministrazione del personale.Ottima conoscenza del pacchetto Office.Gradita conoscenza approfondita del CCNL Multiservizi.Conoscenza del software HR INAZ o applicativi similari.Abilità Personali (Soft Skills)Precisione e attenzione al dettaglio.Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.Riservatezza e affidabilità.Capacità di lavorare in autonomia e in team.Condizioni di ContrattoSede di lavoro: Pedrengo (BG).Orario di lavoro: Full time.Tipologia contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta e stabile.
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