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Hr generalist sede di lavoro: bibione (ve)

San Michele al Tagliamento
Friulbräu S.R.L.
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Hai spirito d’iniziativa e un’eccellente capacità organizzativa? Ti appassiona contribuire alla crescita delle persone e rendere l’ambiente di lavoro più positivo e coinvolgente? Sei empatico, ma anche preciso e strutturato nella gestione degli aspetti amministrativi? Friulbräu, storica azienda con oltre 50 anni di esperienza nel settore Beverage, leader in Friuli Venezia Giulia e Veneto Orientale, specializzata nella commercializzazione di prodotti e servizi per il canale Ho.Re.Ca., è alla ricerca di un/una: HR GENERALIST Sede di lavoro: Bibione (VE) Per ampliare il nostro team HR, cerchiamo un/una HR Generalist motivato/a e dinamico/a da inserire a supporto dell’attuale Responsabile del Personale. Principali responsabilità: - Gestione degli adempimenti relativi all’amministrazione del personale - Supporto nei processi di selezione, onboarding e inserimento nuovi collaboratori - Supporto sulla supervisione delle visite mediche obbligatorie e della formazione sulla sicurezza sul lavoro - Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne - Aggiornamento e mantenimento dei database del personale - Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e degli adempimenti normativi - Collaborazione alla stesura di policies e procedure HR - Contributo a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento del clima aziendale Requisiti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi in ambito HR - Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR - Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al problem solving - Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni - Conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (preferibile) Offerta: - Inserimento al 4° livello del CCNL Commercio: - Percorso di inserimento strutturato con affiancamento e obiettivi chiari - Contesto dinamico e orientato alla crescita delle persone Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €18.000,00 all'anno Ore previste: 30 a settimana Data di inizio prevista: 17/11/2025

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