PbDescrizione della posizione: /b /ppL' HR Offcier avrà la responsabilità di concorrere ad assicurare un'appropriata gestione ed amministrazione delle risorse umane. /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pp· Supportare i rapporti con il Consulente del Lavoro e relativo personale in accordo con HR Business Partner /pp· Gestire i rapporti con fornitori ( agenzie per il lavoro e società di Formazione). /pp· Gestire l’intero processo di selezione (stesura e pubblicazione annunci, screening, colloqui) per le figure assegnate, nel rispetto delle tempistiche definite /pp· Raccogliere tutta la documentazione utile all’instaurazione o al proseguimento del rapporto di lavoro con i singoli dipendenti /ppSupportare il processo di Formazione dei dipendenti predisponendo la documentazione interna /pp· Gestire le presenze del personale tramite i relativi sistemi informatici aziendali /pp· Supervisionare e controllare il processo paghe realizzato dal C.d.L /ppCollaborare alla reportistica interna dell' amministrativa del personale /pp· Mantenere costantemente organizzato ed aggiornato il sistema documentale riguardante il personale e la relativa reportistica (entro il giorno dell’evento) /pp· Accogliere il personale entrante e impartire la formazione iniziale su Regolamento Aziendale e, eventualmente, sull’informativa sulla sicurezza ( Onboarding Process) /ppbRelazioni /b: /ppL' HR Offcier si relazionerà con Candidati, Consulente del Lavoro, Agenzie per il lavoro, Società di selezione del personale e di formazione, Fornitori, RSPP, Medico Competente. /ppDipenderà direttamente dll' HR Business Partner /ppbSoft Skills: /b /ppCapacità relazionali e di comunicazione, autonomia nelle mansioni assegnate e capacità di lavorare in base alle priorità, riservatezza. /ppbFormazione: /b /ppDiploma di scuola superiore e preferenziale Laurea in materie Umanistiche. /ppbBackground utile: /b /ppPrecedente esperienza di almeno 2 anni in ufficio personale, studi di consulenti del lavoro o agenzie per il lavoro /ppLa ricerca è aperta ad entrambi i sessi. /ppContratto di lavoro: Tempo pieno, iniziale tempo determinato 6 mesi. /ppbr/ppbr/p