Per la sede direzionale di Castelvetro di Modena di un’importante azienda del settore ristorazione appartenente un Gruppo Industriale leader nel settore alimentare, stiamo ricercando un/a:ADDETTO/A UFFICIO MANUTENZIONELa risorsa, inserita in un team di lavoro e a diretto riporto gerarchico del responsabile manutenzione, si occupa della gestione degli immobili dal punto di vista edile, impiantistico, equipment e dei servizi necessari a garantirne la massima funzionalità ed operatività.Principali Attività e Responsabilità:Gestione manutenzioni ordinarie relative ad impianti, attrezzature, opere edili, disinfestazioni, spurghi, pulizie etc. mediante apposito gestionale;Pianificazione delle attività con i fornitori esterni;Supporto tecnico ai punti vendita nella gestione ordinaria delle manutenzioni nel rispetto delle procedure aziendali;Supporto tecnico ai punti vendita nell'utilizzo del gestionale;Gestione prescrizioni degli enti di controllo (ASL, NAS);Controllo contabilità fornitori ed inserimento costi mensili in apposito gestionale;Chiusura interventi di manutenzione;Ordini di nuove attrezzature e materiali;Aggiornamento e condivisione delle procedure interne alla funzione;Redazione/spedizione e archiviazione di documenti;Interfaccia con Ufficio Amministrativo per emissione documenti contabili necessari al pagamento dei fornitori.Requisiti:Titolo di studio (Diploma/Laurea) ad indirizzo tecnico/impiantistico;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Office, Software di contabilità e gestione manutentiva);Almeno un anno di esperienza tecnica in settori analoghi o nel facility management;Disponibilità a lavorare in sede direzionale (Castelvetro di Modena) mediamente 2 giorni a settimana e, per i restanti giorni, disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;Preferibile residenza/domicilio in provincia di Modena o Emilia-Romagna;Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza del software gestionale Helpdesk Advanced di PAT;Buone doti organizzative, di comunicazione e relazionali;Dinamismo, versatilità e proattività;Problem solving.Cosa offriamo: Inserimento con contratto di apprendistato o tempo determinato scopo assunzione o tempo indeterminato (CCNL Turismo);Il package retributivo proposto sarà commisurato all’esperienza della persona che verrà selezionata sempre nel rispetto degli equilibri interni;Inserimento all’interno di un team affiatato di professionisti del settore (periti ed ingegneri);Percorso di crescita e sviluppo professionale che porterà la figura ad ampliare e consolidare forti competenze tecniche e ad assumere responsabilità crescenti;ambiente serio e molto professionale, ma al contempo accogliente, informale e sereno;Mensa interna e flessibilità oraria in ingresso ed uscita;Formazione continua.