PpLa Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini. /p h3Descrizione della posizione /h3 pStiamo cercando una risorsa dinamica e motivata per guidare il nostro Servizio Civile Universale. Se sei un/a leader appassionato/a con la voglia di fare la differenza nel volontariato e settore terziario, questa è l'opportunità che stavi cercando! /p h3Responsabilità /h3 ul liLeader Empatico: guidare e ispirare una squadra di giovani volontari, promuovendo un ambiente inclusivo e orientato alla mission della fondazione. /li liPianificazione Strategica: sviluppare e implementare strategie per massimizzare l’impatto positivo del Servizio Civile Universale dell’associazione. /li liFormazione e Sviluppo: creare progetti di formazione coinvolgenti per i ragazzi del servizio civile, facilitando la loro crescita personale e professionale durante il periodo di servizio. /li liComunicazione Efficace: collaborare con il team di presidenza interno e gli OLP delle singole sedi per garantire una comunicazione chiara e aperta, mantenendo alta l'energia e l'entusiasmo. /li liCoordinamento Attività: supervisionare l’esecuzione di progetti e attività, garantendo che siano allineati agli obiettivi dell’associazione. Coordinare e gestire gli OLP e volontari del Servizio Civile, affinché i progetti del servizio civile si attuino regolarmente e nel rispetto della filosofia del sistema. /li liRapporti con le Comunità Locali: coltivare relazioni con le comunità locali per promuovere la consapevolezza delle iniziative della fondazione e coinvolgere il pubblico nella causa. /li liMonitoraggio e Valutazione: implementare sistemi di monitoraggio per valutare l’efficacia delle attività del Servizio Civile, apportando miglioramenti continuativi. /li liAdvocacy per i Giovani: essere un portavoce appassionato per i diritti e il benessere dei giovani, lavorando per promuovere un impatto positivo nella società. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liImpegno e affinità con la missione di Telefono Azzurro e interesse per il terzo settore. /li liEsperienza precedente in ruoli di coordinamento o leadership, preferibilmente con programmi di Servizio Civile o organizzazioni non-profit. /li liEmpatia verso i giovani volontari e una comprensione profonda delle sfide che possono affrontare. /li liPianificazione Strategica, quindi capacità di sviluppare e implementare strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi del Servizio Civile Universale. /li liAbilità nel lavorare in collaborazione con diversi stakeholder, inclusi volontari, colleghi e partner esterni. /li liOttima conoscenza dell’inglese (C1) e dei principali strumenti informatici. /li /ul h3Offriamo /h3 pCrescita attraverso la partecipazione a progetti significativi e la formazione continua. /p pCollaborazione con un team dedicato e appassionato, con l'opportunità di fare la differenza ogni giorno. /p h3Preferenziale /h3 pAver svolto il Servizio Civile Universale /p h3Sede di lavoro /h3 pRoma /p pSe sei pronto/a per un’avventura coinvolgente a guidare il Servizio Civile Universale di Telefono Azzurro verso nuovi orizzonti di impatto sociale positivo. Unisciti a noi per plasmare un futuro migliore per i giovani! /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p p#telefonoazzurro /p /p #J-18808-Ljbffr