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Responsabile montaggio macchine

Ronchi (Provincia di Massa-Carrara)
Tor - Recruitment & HR Consulting
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO MACCHINE - COORDINATORE ASSEMBLAGGIO MACCHINE - ASSEMBLY TEAM LEADER

per nostra azienda cliente operante nel settore delle macchine industriali sita in zona Trebaseleghe (PD).



Attività

La risorsa avrà la responsabilità completa del reparto montaggio macchine, rispondendo direttamente alla Direzione e occupandosi della gestione e dell’organizzazione della produzione.

In particolare, si occuperà di:

* Pianificazione e coordinamento delle attività del reparto montaggio in funzione dei carichi di lavoro e delle priorità produttive
* Supervisione delle operazioni di assemblaggio meccanico secondo disegni tecnici e distinte base
* Gestione e coordinamento di 4 risorse operative, con prospettiva di ampliamento del team nel tempo
* Assegnazione delle attività e monitoraggio dell’avanzamento delle commesse
* Interfaccia costante con Ufficio Tecnico, Qualità e Magazzino per la gestione di non conformità, aggiornamenti tecnici e approvvigionamenti
* Monitoraggio degli standard qualitativi e delle performance di reparto (tempi ciclo, efficienza, produttività)
* Implementazione e verifica del rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative UNI EN ISO 9001
* Contributo attivo alla standardizzazione dei processi produttivi e alle attività di miglioramento continuo

* Diploma o Laurea in ambito meccanico o meccatronico
* Comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile Reparto Montaggio Macchine
* Esperienza in contesti produttivi di macchine industriali o impiantistica
* Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e delle distinte base
* Solide competenze organizzative e di coordinamento operativo
* Leadership, attitudine al problem solving tecnico e orientamento alla qualità

* Orario di lavoro: 8.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30
* Presenza di mensa aziendale
* Inserimento in un contesto in crescita, con ruolo chiave nella strutturazione della produzione
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza


📍 Sede di lavoro: Trebaseleghe (PD)


RIF. (275.AD.137)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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