Vuoi entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, lavorando su progetti software per aziende italiane e multinazionali? Stiamo cercando una figura di Project Manager ITche si occupi di coordinare e pianificare progetti di sviluppo software, garantendo il corretto allineamento tra attività di sviluppo, servizio e supporto.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. Responsabilità principali
Coordinare progetti di sviluppo software assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di consegna. Collaborare con gli Area Manager per allineare le attività di servizio e support con i progetti di sviluppo. Monitorare e gestire le risorse coinvolte nei progetti IT. Individuare e gestire eventuali criticità nella pianificazione e nell’esecuzione dei progetti. Garantire una comunicazione efficace tra clienti, Area Manager e team di sviluppo. Monitorare l’avanzamento dei progetti e proporre azioni di miglioramento continuo. Collaborare con i team tecnici per garantire la corretta integrazione delle soluzioni. Raccogliere e analizzare requisiti di business e tecnici. Redigere documentazione funzionale (user story, use case, specifiche funzionali). Gestire e prioritizzare il backlog di prodotto. Supportare il team di sviluppo nella comprensione dei requisiti e degli obiettivi di progetto. Interagire con il cliente per la validazione delle soluzioni software. Verificare le funzionalità sviluppate rispetto ai requisiti (supporto ai test funzionali e UAT). Esperienza o conoscenza dei processi di analisi funzionale. Familiarità con metodologieAgileapplicate allo sviluppo software. Capacità di definireuser storye criteri di accettazione. Comprensione dei flussi applicativi e delle architetture software. Esperienza con strumenti di project management e ticketing (es. Jira, Azure DevOps, Trello o equivalenti). Conoscenza base di API, database e integrazioni tra sistemi. Capacità di dialogare efficacemente con team tecnici e stakeholder di business.
Cosa cerchiamo
Passione per l’innovazione e voglia di crescere affrontando nuove sfide. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità analitiche e organizzative. Attitudine al lavoro in team. Proattività, concretezza e mentalità positiva. Buone capacità comunicative e relazionali. Un contesto giovane, dinamico e stimolante. Coinvolgimento in progetti software per aziende italiane e multinazionali. Percorsi di formazione personalizzati e strutturati. xpavfwm Un atmosfera orientato alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati o contattaci per saperne di più : #J-18808-Ljbffr