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Ricercatore strutturale - compositi

Fiumicino
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

CHI SIAMO

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un

Ricercatore Strutturale

per un’opportunità in modalità

ibrida su

Varazze (SV), presso un'importante azienda nostra partner, leader mondiale nella progettazione e costruzione di

yacht di lusso .

La risorsa avrà un ruolo chiave nel reparto R&D con focus su ricerca applicata e sviluppo di soluzioni strutturali innovative in materiali compositi per yacht.

Responsabilità:

Studio e sviluppo di

strutture in materiali compositi; Attività di

ricerca applicata

in

cantiere; Supporto allo sviluppo di

nuove soluzioni costruttive; Collaborazione

con

progettisti strutturali.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Navale/Nautica

o

Aeronautica/Materiali; Conoscenza

dei

materiali compositi; Interesse

per attività di

ricerca applicata; Esperienza 0–3 anni

o

neolaureato motivato.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato ; Strumenti di formazione

continua per lo sviluppo sia delle

hard

che delle

soft skill ; Follow-up costanti

con il team HR e con il proprio

Business Manager

per il monitoraggio del percorso professionale; Piano di crescita professionale

personalizzato all’interno di un

ambiente dinamico

e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un

equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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