PUnisciti a HOLDING S.p.A. come Business Manager e porta il tuo talento nella gestione strategica all'interno di un contesto aziendale in costante crescita e innovazione. Siamo alla ricerca di professionisti determinati e visionari, pronti a guidare il cambiamento e ottimizzare le prestazioni delle nostre unità operative. Se possiedi un forte acume commerciale e sei orientato/a al risultato, questa è la tua opportunità ideale! /pbr/h3Descrizione del Ruolo di Business Manager /h3pIl/La Business Manager avrà un ruolo cruciale nello sviluppo e nella realizzazione delle strategie aziendali, collaborando strettamente con i team interni per massimizzare l'efficienza operativa e i profitti. Sarà responsabile di analizzare le performance aziendali e guidare progetti di miglioramento continui, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business. /pbr/h3Responsabilità Chiave nel Settore Commerciale /h3ulliCoordinare le attività operative e strategiche delle diverse unità aziendali per garantire la coerenza con gli obiettivi globali dell'azienda. /liliSviluppare e implementare piani aziendali che promuovano la crescita sostenibile e l'innovazione. /liliAnalizzare dati di mercato e performance per identificare opportunità di miglioramento e riduzione dei costi. /liliGestire relazioni con clienti chiave e stakeholder per garantire un elevato livello di coinvolgimento e soddisfazione. /liliCollaborare trasversalmente con i team per fornire soluzioni altamente efficaci e tempestive. /li /ulbr/h3Competenze e Qualifiche Richieste per il Successo /h3ulliEsperienza consolidata in ruoli di gestione aziendale, preferibilmente in contesti dinamici e innovativi. /liliOttime capacità analitiche e di problem-solving, con un forte orientamento ai dati. /liliEccellenti doti comunicative e interpersonali, con abilità comprovate nella gestione della leadership. /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire più progetti contemporaneamente. /liliConoscenza approfondita delle best practices aziendali e delle tecnologie emergenti. /li /ulbr/h3Offriamo Opportunità di Crescita e Sviluppo /h3ulliPacchetto retributivo competitivo con bonus legati alle prestazioni e obiettivi raggiunti. /liliFormazione continua e opportunità di sviluppo professionale per accrescere le tue competenze. /liliAmbiente di lavoro inclusivo e collaborativo, aperto all'innovazione e al miglioramento continuo. /liliFlessibilità operativa con opzioni di lavoro remoto per una migliore gestione del work-life balance. /li /ulbr/h3Sede e Dettagli del Contratto /h3pLa sede principale è situata in un'area strategica a livello nazionale, con possibilità di spostamenti presso altre sedi e clienti. Il contratto sarà definito in base alle competenze e all'esperienza del candidato selezionato. /pbr/h3Come Presentare la Candidatura /h3pSe sei pronto/a a fare la differenza e ad unirti a una squadra che punta all'eccellenza, invia il tuo CV dettagliato e una lettera motivazionale. Ci entusiasma l'idea di conoscere il tuo potenziale e di esplorare nuove prospettive di crescita insieme! /pbr/h3Livello di anzianità /h3pLivello medio-alto /ph3Tipo di impiego /h3pVendite e Business Development /ph3Settori /h3pServizi risorse umane /p #J-18808-Ljbffr