Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
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Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa possibilità di lavoro.
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Descrizione posizioneSelezioniamo per importante realtà operante nel settore logistico tre addetti al magazzino.
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Gli inserimenti avverranno nei seguenti reparti:
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- Reparto a temperatura ambiente;
- Reparto Compattamento/Spedizioni;
- Reparto Surgelati (-20 gradi).
I tre candidati, suddivisi tra i diversi reparti, svolgeranno le seguenti mansioni:\n
- Verificare la conformità della merce, segnalando eventuali difformità e danneggiamenti;
- Preparazione degli ordini di spedizione secondo le specifiche riportate nella lista di picking e utilizzando transpallet elettrico e pistola bar-code;
- Preparazione dei bancali e imballaggio merce;
- Assicurare il corretto stoccaggio dei prodotti;
- Rimozione di scarti e packaging, mantenendo ordine e pulizia oltre che ottima circolazione tra le corsie.
Orari di lavoro:\n
- Full Time da lunedì a venerdì con ingressi flessibili in base a turnazione.
- Reparto Picking: fascia 06:00 – 17:00;
- Reparto Compattamento: fascia 11:30 – 22:00.
Inserimento:\n
- Contratto Iniziale di un mese + proroghe
- Livello di Inserimento: Livello 6 Ccnl Trasporti (Confetra).
- Prevista Indennità aggiuntiva per la Cella Surgelati.
Tasso di lavoro:\n
- Giornata lavorativa
- Lavoro a orari scaglionati
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Retribuzione e BenefitCompenso: 9,81 € all'ora
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40 ore settimanali
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Prerequisiti
- Gradita esperienza pregressa nella mansione e in aziende del settore alimentare
- Disponibilità a lavorare anche in ambienti a basse temperature
- Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità agli orari di lavoro indicati e alla flessibilità oraria di ingresso e uscita
- Autonomia negli spostamenti
- Costituisce un plus il possesso del patentino muletto in corso di validità
- Esperienza: Almeno 1 giorno
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Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016