Azienda commerciale operante nella distribuzione di sistemi per il filtraggio dell’acqua seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
La figura supporterà l’ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’efficienza organizzativa e alla gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati.
Mansioni principali
Gestione del front office e accoglienza dei candidati;
Conduzione di primi colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni principali;
Screening dei CV e supporto nell’analisi del fabbisogno aziendale;
Inserimento dati dei candidati e gestione delle pratiche tramite sistemi informatici dedicati;
Collaborazione con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
Spiccate doti comunicative;
Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione autonoma delle attività. xlwpduy
Offerta
Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione;
Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
Formazione retribuita ed affiancamento operativo;
Buoni pasto.
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