Chi ricerchiamo
Per l'implementazione del team di una nostra importante azienda partner ricerchiamo un* React Native Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile cross-platform.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell'evoluzione di applicazioni mobile destinate ai principali ecosistemi iOS e Android, collaborando con team tecnici strutturati e contribuendo all'intero ciclo di vita delle applicazioni, dalla realizzazione delle funzionalità fino alle attività di testing e rilascio.
La ricerca è rivolta a professionisti con almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo mobile tramite React Native.
Requisiti tecnici
Mobile Development
* React Native
* Sviluppo applicazioni mobile cross-platform
* Sviluppo per dispositivi Android
* Sviluppo per dispositivi iOS
Software Engineering
* Implementazione di nuove funzionalità
* Testing applicativo
* Manutenzione correttiva ed evolutiva
* Debugging e risoluzione problematiche applicative
Mobile Delivery
* Collaborazione nelle attività di rilascio
* Supporto alle attività di pubblicazione delle applicazioni
* Gestione del ciclo di vita applicativo mobile
Titolo preferenziale
* Esperienza in contesti enterprise
* Familiarità con processi di pubblicazione sugli store Apple App Store e Google Play Store
* Esperienza in team Agile
* Conoscenza delle best practice di sviluppo mobile
Soft Skill
* Problem solving
* Autonomia operativa
* Attitudine al lavoro in team
* Precisione e attenzione alla qualità del codice
* Capacità di gestione delle priorità
Altre informazioni
Modalità di lavoro: Full Remote
Attività: Full-time
Inquadramento:
* Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico – range RAL 27.000€ – 35.000€
In alternativa
* P.IVA con forbice tariffa giornaliera 120€ – 200€
Il range indicato rappresenta il massimo budget previsto per il ruolo.
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura per continuare il tuo percorso di crescita con Begear!
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/679.