Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dove incontrare sempre persone nuove?
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Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative?
Noi di Gi Group, filiale di Tolentino, cerchiamo per azienda cliente del settore alberghiero:
BARISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
Preparazione di cocktail, bevande e caffetteria con cura e precisione;
Gestione del servizio di colazioni e preparazione di pranzi veloci e aperitivi;
Gestione del banco e servizio diretto ai clienti;
Pulizia e riordino delle attrezzature.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo;
Solida conoscenza della lingua inglese;
Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Full time, 8 ore al giorno, 6 giorni su 7, compresi festivi e domenica con riposi compensativi.
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
Luogo di lavoro:
Appignano
Se ami il contatto con il pubblico e vuoi entrare in un ambiente stimolante, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx