Lavoropiù, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico una figura da inserire e da formare in produzione da far crescere per ricoprire la mansione di CAPO/A REPARTO - ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO PRESSE E PIEGATRICI nella zona di Resana (TV) MANSIONI: - risponde al responsabile di produzione, - coordinamento di 5 risorse all'interno del Reparto, garantendo il corretto svolgimento dell'attivit lavorativa e formando nella crescita le risorse a disposizione. - gestione in autonomia una linea di produzione, passando dalla lista di produzione al corretto settaggio della macchina alla verifica delle specifiche di produzione. - ottimizzare gli standard di lavoro (registrazione dei setup degli impianti e studio su possibili efficientamenti). - identificare la corretta ubicazione dei materiali da lavorare, dei materiali di consumo e dell'attrezzatura in genere. - garantire la cura degli impianti: pulizia, ispezione macchina, lubrificazione, ecc. garantendo una manutenzione ordinaria sulla macchina e manutenzione di base sulle attrezzature. REQUISITI: - esperienza pregressa di almeno 2 - 3 anni nell'ambito metalmeccanico nella conduzione degli impianti, - diploma/qualifica in ambito metalmeccanico e consolidate competenze tecnico-organizzative, - lettura del disegno tecnico e conoscenza nell'uso degli strumenti, - completano il profilo ottime doti di ascolto, relazione e capacit decisionali. CONTRATTO DI LAVORO: iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione. ORARIO DI LAVORO: giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 16.00, con possibilit di svolgere qualche straordinario. LUOGO DI LAVORO: zona di Resana (TV) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca