PpEurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. /p h3Posizione /h3 pEurospin Italia S.p.A., per conto di Eurospin Tirrenica S.p.A., ricerca per la sede di Magione un/a Security Area Manager da inserire all’interno dell’area Security, con responsabilità sulla sicurezza dei punti vendita e dei centri di distribuzione nelle regioni Umbria, Marche e Toscana. La risorsa si occuperà di garantire il rigoroso rispetto delle linee guida stabilite dalla capogruppo in materia di sicurezza del patrimonio aziendale, tutela dell’immagine aziendale e sicurezza delle persone. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare e implementare strategie di sicurezza in conformità con le direttive aziendali; /li liMonitorare costantemente il patrimonio aziendale, garantendo la sicurezza fisica dei punti vendita e centri di distribuzione; /li liIntervenire prontamente e in modo efficace in situazioni critiche, disinnescando potenziali rischi; /li liCollaborare con il Security Manager di Holding per assicurare l'allineamento alle politiche globali di sicurezza; /li liCondurre analisi approfondite del contesto, garantendo una comprensione completa delle minacce potenziali; /li liSvolgere attività di sorveglianza e vigilanza, sia in loco che tramite strumenti tecnologici. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Sicurezza / Investigazione; /li liEsperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o la logistica; /li liFlessibilità a operare in modalità itinerante secondo le esigenze aziendali. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liComunicazione efficace e Collaborazione, per interfacciarsi positivamente con interlocutori diversi (store manager, personale operativo, direzione), adattando il registro comunicativo e mantenendo relazioni costruttive anche in contesti critici. /li liCapacità di analisi per interpretare dati e contesti complessi (vendite, logistica, sicurezza), anticipare i rischi e orientare le decisioni in chiave preventiva e strategica. /li liCapacità di pianificare in autonomia la gestione del territorio assegnato, garantendo affidabilità, tempestività e coerenza rispetto a linee guida e obiettivi aziendali. /li /ul pSi valutano candidati disponibili al trasferimento presso la sede di Magione. /p /p #J-18808-Ljbffr