La nostra azienda è impegnata nella ricerca di un candidato dotato di solide competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione dei costi.
I principali compiti includono:
* Supervisionare l'accuratezza e le corrette tempistiche di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale
* Assicurarsi che tutti i dipendenti siano informati sulle policy e procedure aziendali
* Contribuire al processo di previsione/budget dell'azienda preparando la pianificazione della forza lavoro e dei costi HR
Le competenze richieste includono:
* Solida esperienza nel processo di previsione e costruzione del budget aziendale
* Conoscenza approfondita delle logiche di calcolo del costo del lavoro
* Capacità di supervisione e gestione dei processi amministrativi relativi ai dipendenti