Milani Spa, storica azienda sita a Osnago (LC), attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, domotica ed energia alternativa, cerca una risorsa che ricopra il ruolo di\n\nPREVENTIVISTA\n\nLa figura opererà a stretto contatto con la Facility Management, interfacciandosi con le aree commerciale, tecnica, acquisti e manutenzione.\n\nDi cosa si dovrà occupare la risorsa?\n\n- Elaborazione di preventivi tecnico-economici, a seguito di richieste da parte dei clienti (ampliamenti, varianti, nuove installazioni)\n- Redazione di computi metrici estimativi e valutazioni economiche delle opere\n- Sopralluoghi tecnici per rilievi e stime economiche\n- Valutazione degli impatti economici derivanti da varianti di progetto\n- Redazione SAL e controllo dello stato avanzamento lavori\n- Analisi e previsione dei costi di materiali, lavorazioni e attrezzature\n- Supporto tecnico alla valutazione di soluzioni alternative in fase progettuale\n- Coordinamento con clienti, fornitori e professionisti per una corretta valutazione dei progetti\n- Collaborazione con l'ufficio tecnico, acquisti, commerciale e il reparto manutenzione\n- Predisposizione della documentazione tecnico-amministrativa per le offerte commerciali.\n\nRequisiti richiesti per la posizione\n\n- Esperienza pregressa in ambito elettrico, meccanico o facility\n- Conoscenza delle tecniche di lavorazione, materiali e attrezzature\n- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze\n- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documenti di progetto\n- Competenza nell'uso di AutoCAD per misurazioni e computi\n- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel\n- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale\n- Attitudine positiva, spirito proattivo e flessibilità.\n\nCosa offriamo:\n\n- Contratto diretto a tempo indeterminato tempo pieno con l'azienda\n- Inserimento in una realtà dinamica, orientata alla qualità e alla personalizzazione dei servizi\n- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza\n\nL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.