CAPO REPARTO
L’attività consiste nel coordinare i Capi Squadra che operano all’interno del proprio Reparto con l’obiettivo di assicurare l’evasione degli ordini di lavoro del Reparto stesso, nei tempi, costi, specifiche e standard qualitativi stabiliti dal piano di produzione, attraverso il corretto utilizzo risorse umane, impianti e sistemi informatici affidatigli.
In particolare, si occupa di:
1. Contribuire alla definizione della fattibilità dei Programmi di Produzione, relativamente alle attività connesse ai montaggi meccanici, imbussolamento, incollaggi, trattamenti galvanici e termici di leghe leggere ed acciai;
2. Gestire il budget di produzione, relativamente al reparto di competenza, con la definizione degli standard di efficienza e di rendimento relativi, comprese dispersioni, ore indirette, etc.…;
3. Assicurare la realizzazione dei Programmi di Produzione approvati, ottimizzando le attività produttive, la gestione degli uomini, il bilanciamento dei carichi ed i tempi di flusso, concordando con la programmazione la priorità delle consegne con i relativi materiali necessari;
4. Gestire le modifiche tecniche relative a fatti inerenti il progetto, il processo/ciclo di lavoro, la qualità ed i difetti eventualmente riscontrati, coordinando e concordando le azioni relative;
5. Gestire le priorità ed il relativo controllo delle azioni riferite ai problemi di manutenzione delle macchine e degli impianti, concordando con la manutenzione le attività, i tempi e la programmazione delle operazioni, in relazione sia alle manutenzioni ordinarie sia a quelle programmate;
6. Attivare e perseguire, in collaborazione con la funzione Manufacturing Engineering, il piano di miglioramento finalizzato ad una costante riduzione dei costi;
7. Assicurare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane attribuite all’unità organizzativa di competenza, anche con riferimento al trattamento dei dati personali.
Requisiti:
8. Laurea in Ingegneria (meccanica / aeronautica / gestionale)
9. Livello di esperienza: Esperto (3-5 anni)
10. Technical skills:
11. Materiali, tecnologie e sistemi/processi produttivi per le tipologie di leghe leggere e di acciaio
12. Macchine utensili per lavorazione con asportazione truciolo (incluso linguaggi di programmazione)
13. Trasformazione metallurgica mediante trattamento termico
14. Trattamenti Galvanici
15. Processi d’ispezione non distruttivi
16. Processi di Pallinatura
17. Incollaggio metallo/metallo Strutturale e non con adesivi in film/liquidi ed in pasta
18. Lean Manufacturing, Six Sigma, WCM
19. Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
20. IT skills: Sap e software Office di Microsoft
21. Soft Skills: Capacità relazionale, di programmazione, di negoziazione e di gestione delle risorse umane
22. Disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale e di breve durata;
23. Preferibile formazione su tematiche Human Factor, FOD, Part21 Sub.G
Sede: Provincia di Varese
Esperienza, Lingua inglese, IT skills, Soft Skills