Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Automotive stiamo ricercando un* QA Tester (Software)
La risorsa, inserita nel team di testing del SW, si occuperà del processo di Testing, Verifica e Validazione ed Analisi Qualità dei software relativi ai prodotti aziendali.
Responsabilità principali:
Verifica e Validazione del software attraverso la creazione e gestione di test plan dettagliati Sviluppo ed esecuzione di test per garantire la qualità del prodotto Attività di debugging per individuare e risolvere eventuali malfunzionamenti Collaborazione con il team di sviluppo per migliorare continuamente i processi di testing
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline informatiche Conoscenza di CAN/Canalyzer (preferibile) Conoscenza di Android (non necessariamente in ambito Automotive) Familiarità con strumenti di collaudo per l’individuazione di malfunzionamenti, come Jira Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Python preferenziale) Conoscenza della metodologia Agile Conoscenza delle funzionalità di Linux Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ Buona attitudine al lavoro in team Proattività e curiosità
Sede di lavoro:
Torino Nord Modalità di lavoro
: In Sede (Smart working occasionalmente concesso) Offerta
: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL 28-38K commisurata all'effettiva seniority del candidato selezionato
Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit
: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo
: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.