Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo: con oltre 140 centri in tutto il territorio italiano e fa della qualità del suo servizio il suo punto forza. Siamo alla ricerca di un HR Specialist (Selezione del personale) per il nostro team Risorse Umane, attualmente impegnato in un ambizioso percorso di crescita basato sulla cultura dell'innovazione. Analisi dei fabbisogni e Job Design: Collaborazione con i responsabili di funzione per la definizione delle job description e dei profili ideali. Social Sourcing & Multichannel Posting: Pubblicazione degli annunci sui principali portali e utilizzo intraprendente di canali di sourcing (es. LinkedIn Recruiter) per la ricerca di candidati. Full-cycle Recruitment: Gestione dell'intero processo di selezione, dallo screening dei curricula alle interviste telefoniche di pre-selezione, fino alla conduzione di colloqui strutturati. Analisi Dati HR: Elaborazione di reportistica periodica per la Direzione (es. monitoraggio del turnover, analisi dei costi di selezione). Supporto ai processi HR: Partecipazione a progetti trasversali come la valutazione delle performance, la mappatura delle competenze o l'analisi dei bisogni formativi. Laurea in materie umanistiche o giuridiche. Digital Skills: Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con i principali gestionali HR. Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario in espansione lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. xivgfpx 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. 125/91 ed è aperta anche ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.