_Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.__ - _Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) per azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica elettrica, infrastrutture di rete MT/AT, energie rinnovabili e opere civili, è alla ricerca di un/a: RESPONSABILE DELLA BUSINESS UNIT INFORMATION TECHNOLOGY Posizione: La risorsa selezionata avrà la responsabilità dicoordinare e governare l’intera infrastruttura IT aziendale, fornendo supporto trasversale a tutte le Business Unit. Il ruolo prevederiporto diretto all’Amministratore Delegatoe un contributo chiave alla trasformazione digitale dell’organizzazione. Il/la Responsabile BU IT guiderà i progetti strategici già avviati (SAP/SOBIS) e lo sviluppo di nuovi approcci orientati alla gestione dei dati in tempo reale a supporto delle decisioni strategiche, con progressiva integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e programmi strutturati di formazione del personale. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Coordinamento dell’infrastruttura IT aziendale; - Gestione dei progetti IT strategici (focus SAP/SOBIS); - Sviluppo dell’approccio data-driven e soluzioni di Business Intelligence (Power BI); - Integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto del business; - Gestione budget IT, fornitori e roadmap tecnologica; - Promozione di formazione continua e change management. Requisiti: Competenze Tecniche - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Gestionale o affini; - Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli IT di responsabilità crescente; - Esperienza consolidata in ambienti SAP (ERP, FI/CO, MM, SD, PM), preferibilmente in aziende in ambito energy, utilities costruzioni o infrastrutture; - Competenze in Business Intelligence / Data Analytics; - Conoscenza di architetture cloud (Azure, AWS, Google Cloud); - Esperienza nella gestione di progetti IT complessi e team strutturati; - Certificazione Project Management (PMP, Prince2, Agile) gradita; - Competenze in cybersecurity e compliance (GDPR, ISO 27001); - Familiarità con soluzioni IoT e Industry 4.0; - Leadership, visione strategica e orientamento al risultato. Competenze Trasversali - Leadership e gestione di team multidisciplinari; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Pensiero strategico e orientamento al risultato; - Capacità di guidare processi di cambiamento complessi; - Attitudine all’apprendimento continuo e alla formazione delle risorse. Altre informazioni: Luogo di lavoro Sarno (SA) Focus Centro - Sud Italia Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Industria (Quadro/Dirigente); - Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza; - Sistema MBO legato al raggiungimento di obiettivi strategici; - Auto aziendale; - Budget dedicato alla formazione e alle certificazioni; - Coinvolgimento diretto in progetti innovativi nel settore energie rinnovabili e infrastrutture digitali. Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.