Descrizione
Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.
Per ampliamento del nostro Ufficio Legale sito in zona Tor Vergata a Roma, siamo alla ricerca della figura di:
HR LEGAL CON ESPERIENZA
da inserire all'interno dell'Ufficio Contenzioso Disciplinare
Responsabilità
- redazione di lettere dicontestazione con relativi provvedimenti disciplinari;
- relazioni sindacali;
- conciliazioni e arbitrati;
- gestione del credito;
- contratti di locazione;
- revisione documentale e contrattuale.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza;
- specializzazione in Diritto del Lavoro con focus sul CCNL Trasporto e Logistica;
- pregressa esperienza di almeno 5 anni nella mansione richiesta;
- buona conoscenza Pacchetto Office;
- flessibilità oraria.
Sede di lavoro
Tor Vergata (Roma).
Orario di lavoro
Full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09:00-18:00 con pausa dalle 13:00 alle 14:00.
Inquadramento
RAL e inquadramento: verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.
Note legali
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Consensi
Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui all'art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario.
Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa; Acconsento Non acconsento
Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa. Acconsento Non acconsento
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