PStiamo selezionando per lo start up della nostra società di Formazione un / una Direttore Operativo, la risorsa dovrà : /pulliDefinire insieme alla proprietà il piano strategico di sviluppo per la formazione e le politiche attive redigendo una carta dei servizi. /liliCoordinare il piano di comunicazione di concerto con il Marketing per divulgare la Mission e la Vision dell'azienda /liliDefinire l’organigramma in base agli obiettivi e coordinare il piano di reclutamento delle risorse necessarie. /liliDefinire e attuare una strategia commerciale sia direttamente che coordinando figure commerciali / partner dedicate. /liliValutare il mix di servizi da implementare tra quelli definiti nella carta dei servizi e le relative tempistiche. /liliVerificare il rispetto delle norme nella fase di erogazione dei Corsi e monitorare la fase di rendicontazione., sia direttamente che attraverso le risorse preposte. /li /ulpSi offre un inquadramento contrattuale e un pacchetto retributivo adeguati al livello di esperienza della risorsa scelta. /ppuContratto di lavoro : /u Tempo indeterminato /ppbDisponibilità : /b /pulliDal lunedì al venerdì /li /ulpbIstruzione : /b /pulliLaurea triennale (Obbligatorio) /li /ulpbEsperienza : /b /pulliInglese (Preferenziale) /li /ulh3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr