Informazioni su Carrier
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.
Responsabilità
* Copertura ottimale del territorio di vendita assegnato, con costanza, attenzione e disciplina.
* Gestione della ricerca, identificazione e codifica di potenziali nuovi clienti per ampliamento piattaforma.
* Cura e fidelizzazione della clientela presidiando scrupolosamente l'area di competenza.
* Presentazione e promozione dell'intera gamma prodotti Viessmann
* Coinvolgimento della clientela alle varie attività di Marketing; ad eventi, fiere, corsi accademia, iniziative commerciali e quanto altro al raggiungimento dello scopo.
* Gestione costante ed attenta di tutti gli aspetti finanziari (esposizioni, pagamenti, crediti)
* Acquisizione ordini e gestione trattative.
* Analisi, controllo e gestione di ipotetiche criticità.
* Ampliamento piattaforma clienti.
* Incremento fatturato.
* Raggiungimento obiettivi.
* Acquisizione quote di mercato.
Requisiti
* Conoscenza tecnica prodotto segmento HVAC
* Pregressa esperienza nel ruolo.
* Capacità di gestione trattative e negoziazioni.
* Buone capacità comunicative.
* Attitudine al teamworking.
* Dimestichezza con sistemi informatici di base, con pacchetto Office e sistema CRM.
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €34,500.00-€69,500.00. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.
Scadenza Candidatura
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 11 June 2026.
Informativa sulla privacy per i candidati
Consulta la nostra informativa sulla privacy per i candidati.
Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
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