Azienda operante nei servizi alle imprese ricerca un/una recruiter da inserire in organico. La figura si occuperà della gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando l'azienda nell'individuazione e nell'inserimento delle risorse più idonee alle esigenze organizzative.
Mansioni principali:
* Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
* Screening dei curricula e valutazione dei profili candidati
* Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione
* Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'iter di selezione
* Aggiornamento del database candidati e archiviazione delle candidature
* Supporto alle attività amministrative legate al processo di selezione.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Offerta:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi
* Formazione retribuita e affiancamento operativo
* Orario di lavoro full time.
Sede di lavoro: Perugia