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Location scouting eventi f2f

Pescara
REAL ART S.r.l.
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Pubblicato il Pubblicato 9h fa
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PIl programma di Real Art incontra ogni giorno migliaia di persone in numerose città italiane al Nord, Centro e Sud e in strada, nelle piazze, nei centri commerciali, in librerie, durante piccoli e grandi eventi. /ppReal Art coinvolge e motiva nuove persone a sostenere le ONG rappresentate. /ppbr/ppSintesi delle caratteristiche della posizione: /ppLa persona che ricoprirà il ruolo di Location Scouting in Real Art dovrà riferire al Responsabile del Programma, su indicazioni del Responsabile e con input di altre figure operative strategiche del programma, si occupi di ricercare e individuare le location che meglio soddisfano le necessità del programma. /ppSi occuperà inoltre anche di raccogliere tutti gli eventuali permessi (O.S.P. e/o privati) necessari al corretto svolgimento del programma nelle zone/aree individuate e a risolvere eventuali problemi logistici connessi. /ppSarà suo compito sviluppare e produrre una programmazione delle attività e un metodo utile e riutilizzabile, per provvedere con efficacia alla ricerca di location idonee al programma, anche per altri stakeholders interni. /ppSarà considerato come elemento preferenziale, la comprovata disponibilità di un circuito di conoscenze e contatti sul territorio, idonei agli scopi dell'attività del programma. /ppbr/ppAree di responsabilità principali: /ppRicerca /ppbr/ppRicercare, contattare (sia in via telematica che di persona) e assicurare location (eventi piccoli e grandi, concerti, festival tematici, supermercati, O.S.P., centri commerciali, librerie, punti di aggregazione civili e sociali, etc.) che possano supportare il programma di lavoro sia in termini di performance svolta in modo sicuro che appropriato per l'attività di Real Art. /ppProvvedere quindi alla condivisione e all'aggiornamento con il Team e con il Responsabile del Programma, di tutti i contatti utili e referent person e stepevolutivi con esito, per le location vecchie, nuove e/o potenziali. /ppbr/ppProgrammazione: /pp-Approfondire e proporre al Responsabile del Programma, un calendario location per l'attività di Real Art, secondo la logica dell'attività di ricerca di cui sopra. /pp-Provvedere all'aggiornamento di ogni dato utile della programmazione coinvolgendo e condividendo con ogni /pp-Ruolo/persona che all'interno del programma possa contribuire o esserne a conoscenza per utilità. /ppbr/ppStrumenti e attività formativa: /pp-Proporre al Responsabile del programma, un toolkit per provvedere alle attività di monitoraggio KPI dell'efficacia/problematica di ogni location anche in termini di performance e che possano prevedere una co -ownership di altri ruoli del programma. /pp-Proporre al Responsabile del programma, una progettazione formativa che (con modalità da remoto e in presenza) possa essere utilizzata da tutto il programma per contribuire alla ricerca e alla programmazione di vecchie e nuove location per l'associazione anche in seguito e con modalità aggiornamento e sviluppo. /pp-Coordinamento con Le ONG (Clienti) /pp-Partecipare alle riunioni di coordinamento del dipartimento Comunicazione e Raccolta Fondi; /pp-Partecipare a incontri e aggiornamenti con il Responsabile del programma di Real Art e con l'Head of Aquisition Unit; /ppbr/ppFormazione Richiesta: /ppApprezzata formazione in linea con le attività previste dalla posizione; /ppCompetenza nel pacchetto Office (in particolare Analisi dei Dati) e uso di Internet; /ppPreferibile Inglese parlato e scritto fluente. /ppbr/ppEsperienza: /ppPrecedente esperienza in una posizione analoga ; /ppApprezzata esperienza in attività di tipo commerciale; /ppApprezzata esperienza in ambito formativo /ppApprezzata esperienza nel Terzo Settore. /ppCompetenze professionali /ppOrientamento verso il perseguimento di risultati. /ppLavoro di gruppo e in collaborazione. /ppAbilità relazionali e comunicative. /ppFlessibilità e adattamento ai cambiamenti. /ppDisponibilità a viaggiare su territorio nazionale. /ppPER CANDIDARSI /ppsolo coloro che rispecchiano le caratteristiche richieste /ppbr/ppContratto di lavoro: Tirocinante/ Aprrendistato/Contratto Collaborazione/ P.iva/ Ritenuta /ppStipendio: Fisso + Bonus Produzione /p

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