Direttore sanitario KOS GROUP • Carmagnola, Italia Descrizione dell’offerta di lavoro PERCHE’ SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'occasione di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO: Direttore Sanitario
SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Carmagnola, Via Bornaresio 22 - Carmagnola TO. La Residenza Anni Azzurri Carmagnola offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. La struttura è anche dotata di un Nucleo Alzheimer accreditato destinato a ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile, accompagnati da rischio di wandering. Di seguito il sito della struttura: REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia, Iscrizione all’Albo professionale dei Medici, In possesso di Specializzazione Medica. Si valutano specializzazioni in: Medicina Fisica e Riabilitativa o Geriatria. Assicurazione competente in vigore. Rispetto degli ECM. In possesso di Partita IVA. Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
Visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti. Controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l’insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti. Rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione. Consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico. Cura dei rapporti con l’ASL e con i medici di base. Assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico‑assistenziali per l’intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti. Definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell’assistenza al paziente in caso di urgenza o eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici). Dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario. Svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitarie, promuove l’integrazione dei servizi stessi, propone le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell’azienda. COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI
Conoscenze approfondite in campo medico e sanitario. Capacità di gestire un processo di diagnosi e cura. Capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test. Capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi. Applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione. Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari. Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali. Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell’attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALI
Il Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all’aggiornamento continuo. CONTESTO ORGANIZZATIVO
Il Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo KOS. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Stipula di contratto libero professionale con P.IVA. Orario part time, monte orario di 20 ore settimanali. Retribuzione in linea con i valori della Sanità Pubblica. Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS. Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati. CHI SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio‑sanitaria agli anziani. Sito: COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. COSA ASPETTI?
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio‑sanitaria e sono pronti a mettersi in gioco. DIVENTA UN KOSplayer!
MEDICO in RSA: Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Direttore sanitario • Carmagnola, Italia
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