Il nostro cliente è un'azienda del settore delle telecomunicazioni e servizi ICT in forte espansione sul territorio nazionale. Per loro siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist. La figura avrà il compito di : Analizzare l’organizzazione, le pratiche di lavoro e seguire la progettazione dei processi aziendali garantendone un miglioramento continuo; Analizzare, revisionare e formalizzare i ruoli e le responsabilità dell’organizzazione; Collaborare alla definizione dei KPI; Aggiornare e migliorare i documenti organizzativi come l’Organigramma e la Struttura Organizzativa; Collaborare con i vari Reparti per la redazione procedure Aziendali; Partecipare alle iniziative di cambiamento e di integrazione culturale delle aziende del Gruppo anche a seguito di nuove acquisizioni; Gestire il personale; Curare la comunicazione interna; Curare il processo di reclutamento e selezione del personale, dalla raccolta delle esigenze interne all’onboarding dei nuovi assunti; Valutare il clima interno e contribuirai alla definizione delle politiche del personale e di compensation finalizzate a promuovere il benessere interno; Partecipare alla definizione delle iniziative di welfare. Requisiti : Laurea in materie umanistiche o economico/scientifiche (ad esempio: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale) ed eventuale Master in ambito HR; Esperienza significativa (almeno 5 anni) in ambito risorse umane preferibilmente in aziende di piccole/medie dimensioni (meglio se del settore ICT); Buon utilizzo di Microsoft Excel e Microsoft Word e di altri applicativi della Suite di Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro : Provincia di Ancona. J-18808-Ljbffr