LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità
di entrare a far parte di una storica azienda, BU di un solido Gruppo globale, operante
nel settore dell’elettrificazione, col ruolo di Field Application Engineer al
fine di un’implementazione strategica dell’organico. A diretto riporto del Transformation
Director Italy, la risorsa sarà il tramite chiave tra la forza vendita e gli
studi tecnici di progettazione ed i grandi installatori, con approccio marcatamente
tecnico-consulenziale.
Responsibilities
La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:
- Dialogare attivamente con medio-grandi società di progettazione ed installazione di sistemi elettrici, come studi di ingegneria, progettisti, studi tecnici e di consulenza, EPC, imprese di installazione in chiave di consulenza tecnica su progetti customizzati;
- Fornire supporto tecnico e formativo sul prodotto alla forza vendita sul territorio nazionale;
- Predisporre reportistica ed analisi di mercato, che permettano di comprendere andamento e posizionamento del prodotto sul mercato;
- Collaborare attivamente col dipartimento di Marketing, anche in ottica NPS, al fine di migliorare continuativamente la proposta di valore sul mercato;
- Partecipare ad eventi e fiere di settore, per promuovere le peculiarità del prodotto e sensibilizzarne l’utilizzo.
Your Profile
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo elettrico o affini;
- Pregressasolida esperienza all’interno dei dipartimenti tecnici di settore o studi di progettazione ed installazione di sistemi elettrici;
- Provenienza da settori quali:
materiale elettrico / componentistica elettronica / automazione ed impiantistica / grandi installatori / studi di progettazione;
- Padronanza della suite office e dei principali strumenti informatici, oltre che dimestichezza con sistemi CRM;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Forte orientamento al cliente e capacità di influenzare le decisioni d’acquisto, garantendo fidelizzazione e continuità di rapporto;
- Approcciodinamico e propensione al lavoro di squadra;
- Disponibilità atrasferte sul territorio assegnato.
Sede di lavoro:
Full remote, con riferimento all’HQ italiano su area vicentina.
Si offre:
- inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato;
- ruolo strategico, all’interno di un progetto di riorganizzazione interna e di revisione della strategia commerciale sul mercato interno;
- retribuzione fissa, che si integra con una componente variabile e target di sviluppo;
- assegnazione dell’auto come fringe agevolazioni.
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