Ppbassano del grappa, veneto, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b MEB Elettroforniture /p pMEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia ed Emilia Romagna. /p pPer il potenziamento dell’area acquisti, siamo alla ricerca di una figura senior con forte competenza analitica e conoscenza strutturata dei processi SAP in ambito MM – Material Management, che possa contribuire all’evoluzione operativa e al miglioramento continuo dei processi di approvvigionamento. /p pLa figura lavorerà in stretta collaborazione con il Responsabile ufficio acquisti e con le principali funzioni aziendali, contribuendo al presidio operativo dei processi di approvvigionamento, all’evoluzione dei sistemi e all’ottimizzazione delle logiche gestionali legate al mondo acquisti. /p pLa risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Operations, riportando al Responsabile Operativo Aziendale, con l’obiettivo di rafforzare l’integrazione tra processi, sistemi e funzioni aziendali. /p pCerchiamo una persona capace di comprendere in profondità il funzionamento del mondo acquisti, con una visione trasversale che colleghi aspetti operativi, commerciali, logistici e finanziari. /p pIl ruolo avrà un forte focus sull’analisi e sull’ottimizzazione di stock, rotazioni, coperture, lead time, parametri articolo e logiche di approvvigionamento, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi aziendali e all’evoluzione dei sistemi gestionali. /p pLa figura seguirà inoltre direttamente alcuni marchi strategici e relative dinamiche operative di acquisto, gestendo situazioni complesse legate a domanda variabile, stock critici, esigenze straordinarie di approvvigionamento e ottimizzazione delle scorte. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liSupportare l’evoluzione operativa dell’area acquisti attraverso analisi, monitoraggio KPI e miglioramento continuo dei processi. /li liAnalizzare stock, rotazioni, coperture, lead time e performance di approvvigionamento. /li liPresidiare e ottimizzare i processi SAP MM legati al mondo acquisti. /li liCollaborare allo sviluppo e miglioramento dei flussi operativi e delle logiche di pianificazione. /li liSupportare implementazioni, evoluzioni e ottimizzazioni del sistema SAP in ambito acquisti e supply chain. /li liCollaborare con acquisti, sales, finance, logistica e operations per migliorare l’efficienza complessiva dei processi. /li liGestire operativamente alcuni fornitori e marchi strategici. /li liIntercettare criticità operative e proporre soluzioni strutturate e orientate al miglioramento continuo. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli legati ad acquisti, material management, supply chain o procurement operations. /li liConoscenza approfondita di SAP, con particolare focus sul modulo MM – Material Management. /li liForte capacità analitica e orientamento ai dati. /li liEsperienza nella gestione operativa di processi di approvvigionamento strutturati. /li liCapacità di comprendere le interazioni tra acquisti, supply chain, vendite e finance. /li liApproccio concreto, operativo e orientato al miglioramento continuo. /li liAttitudine propositiva, autonomia e forte motivazione professionale. /li /ul pLa figura entrerà in un contesto aziendale dinamico e in forte evoluzione, con la possibilità concreta di contribuire allo sviluppo dei processi, dei sistemi e dell’organizzazione aziendale. /p pCerchiamo persone motivate, appassionate e desiderose di portare valore aggiunto attraverso competenze, visione e capacità di miglioramento continuo. /p pLa retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 35.000 e € 45.000, con collocazione all’interno del range definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia richiesto dal ruolo. /p pParità ed Inclusione: /p pMEB Elettroforniture promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali, in linea con i principi di equità, trasparenza e non discriminazione. /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr