Overview
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Hypercomputing Continuum stiamo ricercando un / una Cloud Software Developer & Architect per la nostra sede di Genova.
Ruolo: La persona si occuperà delle seguenti attività.
Responsabilità principali
* Disegno e sviluppo del backend per l’implementazione di servizi cloud avanzati: provisioning risorse computazionali (CPU / GPU), servizi AIaaS e DBaaS, storage, networking, identity management, sicurezza, billing, secret management e automazione.
* Progettazione e sviluppo frontend di portali, dashboard e strumenti di gestione risorse per utenti e amministratori.
* Integrazione tra sistemi tramite API REST / gRPC, orchestratori, workflow engine e middleware cloud.
* Automazione di pipeline CI / CD, pipeline CI / CD (GitLabCI o Jenkins) e IaC (Terraform, Ansible), versionamento e processi di code review (Git, GitFlow).
* Partecipazione a team Agile, contribuendo all’analisi requisiti, pianificazione e rilascio incrementale del software.
* Collaborazione con architetti e DevOps per definire reference architecture, best practice di sicurezza, monitoring e deployment multi-tenant.
Titolo di studio e seniority
Titolo di studio: Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini.
Seniorità: Expert – 3-5 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche
* Esperienza nello sviluppo software per infrastrutture cloud, piattaforme AI / HPC o portali enterprise; non è necessario coprire l’intero stack: profilo forte su backend & architettura, con attitudine a crescere sul frontend (o viceversa).
* Ottima conoscenza di almeno due tra: Python, Django / FastAPI, Angular, Go, Java, Kotlin, Rust.
* Esperienza con Kubernetes e OCI, Helm, orchestrazione di servizi containerizzati.
* Competenze in pratiche DevOps: pipeline CI / CD (GitLab / Jenkins), Git / GitFlow, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
* Esperienza in progettazione e sviluppo di API (REST / gRPC), microservizi e middleware.
Competenze comportamentali
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari, ownership tecnica e collaborazione.
* Proattività, autonomia e attenzione alla qualità della delivery.
* Esperienza nelle metodologie Agile (Scrum) e nelle pratiche Lean / Kanban orientate al miglioramento continuo.
* Flessibilità; Problem solving; Spirito di innovazione.
Competenze linguistiche e altri requisiti
Lingua: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (B2).
Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Preferenze
* Esperienza con workload manager HPC (Slurm, Singularity) e ambienti AI.
* Conoscenza di C++ moderno, Node.js per integrazioni avanzate.
* Conoscenza DB e Storage: MongoDB, PostgreSQL / Ceph / MinIO.
* Competenze su sicurezza cloud, monitoring / logging distribuito, servizi SaaS multi-tenant.
* Esperienza nello sviluppo di portali self-service o servizi API-driven.
Valori e cultura
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Offerta
* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della risorsa selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
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