Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per notevole società Italiana un/a Addetto/a Recupero Crediti appartenente alle Categorie Protette (Art.1 e Art.18 - L.68/99) che risponda direttamente al responsabile di dipartimento Direzione Amministrazione e Controllo.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Si offre contratto ad assunzione diretta con l'azienda a Tempo Indeterminato RAL da valutare, buoni pasto.
Sede di lavoro: Roma (RM).
Responsabilità
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- Garantire un'accurata e puntuale attività amministrativa sul Cliente, assicurando sensibilità economica nelle modalità di recupero crediti e riscossione, unitamente ad orientamento al Cliente esterno;
- Rendere operative le direttive aziendali inerenti le attività di recupero degli insoluti, rispettando eventuali accordi e transazioni, piani di rientro, accettazioni di garanzia e operazioni di compensazione;
- Supportare il Credit Manager nella redazione dei report di monitoraggio della gestione del credito, informando le funzioni aziendali interessate al fine di analizzare gli scostamenti;
- Collaborare con le Direzioni Commerciali per garantire che i casi più complessi vengano gestiti secondo policy e pianificare eventuali interventi mirati;
- Collaborare con l'ufficio legale nell'attività di progettazione delle azioni rivolte ai clienti inadempienti o soggetti a contenioso;
- Supportare attivamente l'ottimizzazione dei processi implementando un approccio strutturato alle attività e creando valore attraverso l'incentivazione di metodologie mirate.
Requisiti
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- Laurea Triennale o Magistrale in economia e/o similari;
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. xlwpduy 1-L.68/99);
- Ottime doti comunicative;
Il candidato è molto gradito a tutti i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr