Overview Ecocerved è la società consortile del sistema italiano delle Camere di Commercio che opera nel campo dei sistemi informativi per l’ambiente. La società si occupa del trasferimento di dati e informazioni ambientali dalle imprese alla Pubblica Amministrazione, svolge attività di informazione, formazione e sensibilizzazione nei confronti delle imprese e promuove iniziative per l’adozione di sistemi di gestione ambientale. Ecocerved realizza anche analisi e studi per esaminare gli impatti socio-economici e ambientali delle attività produttive e contribuire al dibattito sulla pianificazione del territorio funzionale a uno sviluppo sostenibile. Posizione Addetto / a di supporto alle attività amministrativo - ambientali della Segreteria e della Commissione della Sezione Regionale dell’Albo Gestori Ambientali, nonché alle attività operative attinenti ai procedimenti ambientali di competenza delle Camere di Commercio. Requisiti Diploma di scuola secondaria di secondo grado, con esperienza nell’ambito di stage o rapporti di lavoro presso uffici amministrativi O in alternativa: Laurea conseguita da meno di 1 anno Requisiti preferenziali Conoscenza degli aspetti operativi ed applicativi relativi alla normativa ambientale di cui al D.lgs. 3 aprile 2006, n. 152 (Parte IV) e D.M. 3 giugno 2014, n. 120 e degli obblighi e delle procedure amministrative relative all’Albo Nazionale Gestori Ambientali Conoscenze tecnico-normative in materia di adempimenti ambientali di competenza delle Camere di Commercio, in particolare Albo Gestori Ambientali, Mud, RAEE, FGas Conoscenza di elementi di diritto amministrativo Conoscenza di elementi di diritto commerciale ed in particolare riguardanti l’impresa, i contratti, le società ed il Registro delle Imprese Esperienza lavorativa di almeno un anno in procedimenti amministrativi, anche in campo ambientale; o presso strutture amministrative del sistema camerale Corsi di aggiornamento e/o titoli di studio in ambito ambientale e/o giuridico Buona conoscenza del sistema Windows, del pacchetto Office e degli applicativi gestionali Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo e capacità di relazione con l’utenza Capacità di organizzare e gestire in modo autonomo il lavoro; spirito d’iniziativa Conoscenza di strumenti di digital collaboration Velocità di elaborazione cognitiva e apprendimento Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale Coerenza delle competenze e delle esperienze maturate rispetto al profilo ricercato Altre informazioni Iter per la selezione La graduatoria finale verrà stilata attribuendo le seguenti percentuali di incidenza: prova scritta 20%, colloquio tecnico-attitudinale 50%, curriculum 30%. In assenza di prova scritta, le percentuali saranno: colloquio tecnico-attitudinale 70%, curriculum 30%. La mancata partecipazione alla prova scritta o a quella orale comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione. Documenti utili nella sezione "Lavora con noi" - “Documenti utili”. Domanda di ammissione alla selezione Informazioni richieste: cognome e nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, domicilio, indirizzo di posta elettronica e recapito telefonico, lingua italiana, avviso di selezione, requisiti in mancanza dei quali non si è convocati, veridicità del curriculum vitae, eventuali condizioni di interdizione o decadenza J-18808-Ljbffr