TransTec Services Srl, società di servizi che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un ICT Security Manager per azienda cliente. Il profilo ideale definisce e implementa la politica di sicurezza dei sistemi informativi. Responsabilità: - Gestire l’implementazione delle misure di sicurezza del sistema informativo. - Definire e implementare procedure di sicurezza legate all’ICT. - Contribuire allo sviluppo della politica di sicurezza dell’amministrazione. - Stabilire un piano di prevenzione per potenziali minacce di sicurezza. - Informare e sensibilizzare l’amministrazione sulla politica di sicurezza. - Garantire la promozione delle regole di sicurezza ICT tra gli utenti. - Monitorare e assicurare l’applicazione dei principi e delle regole per la sicurezza dell’ICT. Requisiti: - Minimo 10 anni di esperienza nel campo dell’ICT. - Possedere certificazioni di sicurezza di livello avanzato come Eccouncil Certified Ethical Hacker, Isaca Certified Information Security Manager o Certified Information Systems Auditor, ISC2 Certified Information Systems Security Professional, CompTIA Security. - Approfondita conoscenza dei principi e delle migliori pratiche di sicurezza ICT. - Ottime competenze analitiche e di problem solving. - Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali. - Capacità di lavorare efficacemente in team e collaborare con altri dipartimenti. - Forti capacità di leadership e gestione. Luogo di lavoro dell’ICT Security Manager: Roma _ TransTec Services Srl_: - “Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”_ - Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:_ - _Incoraggia il lavoro di squadra._ - _Stimola la condivisione della conoscenza._ - _Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili._ - _Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro._ - _Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione._ _“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”_