Siamo alla ricerca di un/una Project Manager per il nostro Business Development Department, che avrà la responsabilità di gestire le commesse di gara coordinando il gruppo di lavoro interno, i consulenti esterni e i referenti degli altri team.
La figura garantirà la corretta pianificazione e redazione delle offerte tecniche, assicurando il rispetto delle scadenze, il controllo dei carichi di lavoro del team gare e il monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività, in coerenza con gli standard qualitativi aziendali.
Responsabilità principali:
- Pianificare e gestire tutte le fasi di gara, assicurando una comunicazione efficace al team sulle procedure di commessa.
- Coordinare le attività del gruppo di lavoro, monitorandone l'avanzamento e ottimizzando i flussi operativi tramite la definizione del workflow e dei processi di revisione.
- Gestire le relazioni con la committenza in caso di procedura di acquisizione privata, fornendo aggiornamenti regolari e supporto nella risoluzione delle criticità.
- Assicurare il rispetto delle tempistiche, del budget e delle specifiche progettuali, mantenendo la direzione aggiornata sull'andamento delle attività.
- Controllare la qualità della documentazione di offerta tecnica, inclusa la coerenza con gli aspetti amministrativi.
Caratteristiche:
- Titolo di Studio: Laurea in Architettura, Ingegneria.
- Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza pregressa nell'ufficio gare pubbliche di società di ingegneria/architettura.
- Lingue: richiesta buona conoscenza lingua inglese scritto e parlato
- Software: Conoscenza pacchetto Office e Adobe
- Plus: Conoscenza approfondita del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023 e successive modifiche) e delle linee guida ANAC.
Competenze Tecnico-Professionali
- Capacità di strutturare l'offerta metodologica analizzando i disciplinari di gara, coordinando il gruppo di lavoro, i consulenti esterni e i referenti degli altri team per la redazione delle offerte tecniche.
- Esperienza consolidata nella gestione dei rapporti con partner e mandanti in caso di RTI (Raggruppamenti Temporanei di Impresa).
ATIPROJECT supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al affidabile da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).