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Paghe e contributi

Treviso
Contratto a tempo indeterminato
Contratto di apprendistato
Iqm Selezione
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Per Studi di Consulenza, IQM selezione ricerca un/una

IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR

Profilo ideale:

* Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro;
* Esperienza minima nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll;
* Conoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato);
* Gradita conoscenza della Cassa Edile;
* Buona conoscenza della gestione di enti e fondi;
* Padronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL;
* Conoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti;
* Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office;
* Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe;
* Domicilio in prossimità della sede dello Studio.

Mansioni da svolgere:La risorsa ideale, dopo un iniziale periodo di affiancamento, svolgerà le seguenti attività:

● Gestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi;● Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens,ecc.);● Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;● Gestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione;● Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP,studi di settore;● Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori;● Invio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenziali;● Supporto e prima consulenza ai clienti;● Altri adempimenti connessi al ruolo.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Treviso

Inquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistatoo, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettivecompetenze della risorsa.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativaprivacy sul nostro sitoLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"

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