Per conto di una società del gruppo, operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team con il ruolo di Impiegato / Impiegata Gestione Turni e Magazzino.
La figura professionale si occuperà dell’organizzazione e gestione della turnistica del personale operativo, garantendo la corretta pianificazione delle attività e il rispetto delle procedure aziendali. Avrà inoltre responsabilità legate alla gestione del magazzino e al monitoraggio della qualità dei servizi erogati, interfacciandosi con il personale sul territorio, con i referenti operativi e i clienti.
Il ruolo prevede una forte componente organizzativa, relazionale e di problem solving, all’interno di una realtà strutturata e parte di un gruppo industriale con consolidata esperienza nel settore dei trasporti.
Principali Attività
Organizzazione e pianificazione dei turni del personale operativo;
Gestione delle presenze, ferie, permessi e sostituzioni;
Interfaccia con il personale sul territorio per la gestione delle attività quotidiane;
Monitoraggio e risoluzione delle problematiche operative;
Verifica del rispetto delle procedure aziendali;
Controllo della qualità dei servizi svolti e della soddisfazione del cliente;
Gestione operativa del magazzino (controllo materiali, approvvigionamenti, giacenze).
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore;
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
Ottime capacità relazionali e attitudine al contatto con il personale;
Precisione nell’applicazione e nel rispetto delle procedure;
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
Predisposizione al lavoro in team;
Buone capacità di problem solving e gestione dello stress;
Sarà considerata positivamente un’eventuale esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli analoghi (gestione turni, pianificazione attività, gestione del personale).
Sede di lavoro
Saluzzo (CN), con possibili interazioni con personale operativo sul territorio.
Dettagli Contratto
Tempo pieno – dal lunedì al venerdì, 8:30 – 17:30;
Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato, in base al profilo della/del candidata/o;
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze;
Prevista tredicesima e quattordicesima mensilità.
Cosa Offriamo
Inserimento in un contesto organizzato e strutturato;
Affiancamento iniziale e supporto operativo;
Opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo.
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).