Experis, per potenziare la divisione Aerospace in provincia di Varese, ricerca un / una SW Validation Engineer.
La risorsa lavorerà in sinergia con il team degli sviluppatori SW / FW e i Project Engineer e sarà responsabile di tutte le attività relative alla definizione e all'esecuzione dei test, nonché alla gestione delle anomalie in conformità con la pianificazione del progetto.
Attività principali:
* Analisi dei requisiti software (requisiti di alto livello e di basso livello);
* Definizione dei test funzionali e prestazionali;
* Creazione di casi di test unitari con strumenti dedicati;
* Definizione e redazione di piani di verifica del software;
* Monitoraggio delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione;
* Redazione e gestione della documentazione tecnica;
* Verifica e convalida del software.
* Verifica tecnica e formale della documentazione SW.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
* Laurea triennale in Informatica / Ingegneria aerospaziale / Ingegneria biomedica / Ingegneria elettronica / Ingegneria elettrica.
* Conoscenza di base del modello V
* Esperienza nel testing del software
* Conoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (preferibilmente DO178C o ISO26262)
* Conoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.)
* Buona conoscenza dell'inglese
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning pathe obiettivi annui assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro : presenza in sede
Sede di lavoro : provincia di Varese
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI : Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000
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