PIn Oblics avrai la possibilità di partecipare attivamente alla vita dell’azienda mettendo in gioco le tue strongcompetenze digitali /strong e la tua strongcreatività /strong. Sarai inserito in un contesto smart, dinamico ed internazionale, che favorisce la strongcollaborazione /strong, valorizza i strongtalenti /strong, promuove l’strongautenticità /strong e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di strongcrescita professionale /strong. /ppCosa ti aspetta: /pulliProject direction: avrai il compito di coordinare e gestire progetti multidisciplinari, garantendo un'approfondita pianificazione e supervisione di tutte le fasi. /liliDigital roadmap: coordinerai le varie fasi progettuali di assessment, disegno del piano di change management, per guidare efficacemente la trasformazione digitale dei nostri clienti. /liliClient advisor: sarai il punto di riferimento del cliente nelle diverse fasi del progetto, sviluppando un piano di adozione del cambiamento. /liliTraining boost: definirai la strategia, il format e la macro-progettazione dei contenuti e delle modalità formative, implementando iniziative di cambiamento legate ai processi aziendali e alle tecnologie. /liliEngagement activities: coordinerai workshop di service design presso le aziende clienti, di cui sarai host e/o facilitatore per favorire la partecipazione e l'innovazione. /liliProject engagement: aiuterai i clienti nel disegno di una strategia di comunicazione interna, dalla governance fino alla pianificazione editoriale. /liliTeamworking: organizzerai e pianificherai il lavoro del team, mirando al successo del progetto. /li /ulpstrongRequisiti minimi: /strong /pulliPossiedi una laurea (o esperienza/titoli equivalenti) in economia - gestione aziendale e/o ingegneria gestionale o discipline inerenti all’ambito comunicazione/formazione/HR (Psicologia del lavoro, Comunicazione aziendale, Formazione aziendale)? /liliHai un’esperienza professionale di 5 o più anni all’interno di una società di consulenza o aziende in ruoli nell’ambito HR, Comunicazione e/o Digital Transformation? /liliHai una conoscenza approfondita dei processi e delle logiche di almeno uno tra i seguenti verticali: HR, comunicazione interna/collaboration, business digitale (commerce, CRM, …)? /liliHai esperienza di gestione progetti ad alta complessità e team in area digital? /liliHai esperienza di lavoro e/o gestione di progetti di Change Management a base tecnologica? /liliSei appassionato di cambiamento organizzativo e non ti spaventano le nuove sfide? /liliPossiedi un’ottima capacità di costruzione di relazioni empatiche con ruoli manageriali (top e middle management)? /liliSei una persona analitica e dotata di capacità organizzativa di tempo e attività? /liliSei una persona proattiva, flessibile e autonoma? /liliParli e scrivi bene in inglese (livello C1)? /liliSei disponibile ad effettuare trasferte di breve, media e lunga durata? /li /ulpstrongPotresti essere proprio la persona che stiamo cercando! /strong /ppstrongRequisiti preferenziali: /strong /pulliRitieni di possedere ottime doti comunicative e di public speaking? /liliHai competenze di training in ambito tech/HR/collaboration? /liliConosci alcune tra queste metodologie di PM/Change/Adoption: Prosci, service design/design thinking, PMP/PMI, metodologie agile? /liliSai utilizzare i principali strumenti dedicati alle presentazioni (es. PowerPoint, Keynote) o di facilitazione (Mural, Miro, Klaxoon)? /li /ulpstrongAncora meglio! /strong /pulliWelfare: piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta e assistenza sanitaria. /liliWorklife kit: smartphone e pc di ultima generazione, da portare con te nei nostri zaini brandizzati. /liliEmpowering people: attività di aggregazione, team building e mentoring, al fine di favorire l’integrazione, la conoscenza ed il dialogo tra le persone. /liliOpen space, open mind: uffici open space e spazi condivisi, ideali per favorire il confronto tra colleghi e team di lavoro. /liliLearning development: corsi di aggiornamento ed incentivi, obiettivi di certificazione sulle tecnologie utilizzate internamente per sviluppare le potenzialità di ciascuno. /liliTickets: buoni pasto elettronici da utilizzare presso i molteplici ristoranti convenzionati e possibilità di rimborso spese. /li /ul #J-18808-Ljbffr