PpPer ampliamento del team consulting Experis ricerca un bIoT/Edge Software Engineer /b con esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative per il mondo industriale. La risorsa si occuperà dello sviluppo di un'applicazione fullstack IoTedge-based in Python, che integra e comunica con diversi sistemi e protocolli industriali. /p h3Principali attività: /h3 ul liSviluppo e gestione di applicazioni IoT edge-based in Python /li liAmministrazione e configurazione di sistemi Linux /li liIntegrazione con sistemi BMS, OT e protocolli industriali (Modbus, BACnet, OPC-UA, MQTT) /li liSupporto tecnico di primo e secondo livello sulle installazioni /li liOttimizzazione delle prestazioni e dei consumi energetici /li liTroubleshooting e formazione tecnica agli utenti /li /ul h3Competenze richieste: /h3 ul liEsperienza nello sviluppo Python per applicazioni IoT /li liSolida conoscenza di Linux (amministrazione, scripting, networking) /li liFamiliarità con protocolli industriali e sistemi di controllo (PLC, SCADA) /li liCapacità di problem‑solving e autonomia nella gestione dei progetti /li liOttime doti comunicative /li /ul h3Nice to have /h3 ul liEsperienza nella strutturazione di servizi di supporto tecnico /li liConoscenza di GitLab /li liCompetenze in Data Science e analisi di serie temporali /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta: /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento regionale di circa 30-40K, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /p h3Benefit: /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo e Career Coaching /h3 pin Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. /p h3Modalità di lavoro: /h3 pibrida /p h3Sede di lavoro: /h3 pMilano /p h3Informazioni EEO e privacy /h3 pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti e tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr