Descrizione del ruoloLa figura selezionata riporterà e affiancherà la direzione supportando attivamente le funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica commerciale e nella compliance societaria. Lavorerà in un ambiente dinamico, affiancata da professionisti senior, sviluppando competenze solide nel diritto d'impresa.Responsabilità Supporto normativo e contrattualistico: collaborare alla stesura e revisione di contratti standard (NDA, accordi di fornitura, lettere di intenti, consulenze).Gestione archivio contratti: monitorare il ciclo di vita dei contratti, gestendo le scadenze, i rinnovi e l'archiviazione digitale (clausole e scadenziari).Ricerca e compliance: effettuare ricerche dottrinali e giurisprudenziali per verificare la conformità aziendale alle normative vigenti (es. GDPR, D.Lgs. 231/01).Consulenza interna: fornire un primo supporto legale ai dipartimenti aziendali (Acquisti, Sales, Marketing) per le questioni ordinarie. Qualifiche richieste Laurea magistrale in giurisprudenza.Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come legal specialist presso aziende o studi legali.Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario.Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs. 231/01.Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata con particolare focus sul legal english.Buona conoscenza del pacchetto Office.Precisione e orientamento al risultato. Informazioni sull'azienda clienteÈ una realtà giovane e dinamica che offre soluzioni di automazione industriale per costruttori di impianti e aziende che necessitano di ammodernare macchinari o processi produttivi. L'azienda sviluppa e integra sistemi hardware e software, realizza quadri elettrici e cablaggi industriali, e fornisce supporto tecnico qualificato per il controllo e la gestione di impianti complessi.Ambiente di lavoroUn ambiente strutturato, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Le relazioni interne privilegiano la disponibilità e il confronto costruttivo, con comunicazione diretta e trasparente. L'organizzazione favorisce autonomia operativa e senso di responsabilità, con un clima informale e accogliente. L'attenzione al benessere delle persone e alla qualità dei processi contribuisce a creare un contesto stabile, dinamico e stimolante.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf. AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004#J-18808-Ljbffr