PstrongDépartement : /strong Asset Service | strongLieu : /strong Roost | strongContrat : /strong CDI | strongDemande N° /strong 17921 /ppstrongVos missions /strong /pulliVous élaborez des projets sur la base des demandes des clients internes ou externes et des recommandations de l’Asset Management. /liliVous rédigez les offres incluant les conditions spécifiques aux projets pour les clients. /liliVous demandez les autorisations et négociez les solutions envisageables avec les administrations et privés. /liliVous traitez la gestion des commandes, des ordres de factures, des devis et des conventions avec les clients. /liliVous élaborez les bordereaux de soumission avec les bureaux d’études (tranchées, postes 20kV, tableaux de distribution, etc.). /liliVous coordonnez l’exécution du projet entre les différents intervenants. /liliVous planifiez et surveillez l’exécution des projets. /liliVous contrôlez les délais d’exécution et les coûts, assistez à des réunions de chantier, établissez les PPSS, supervisez la sécurité des chantiers en collaboration avec les bureaux de coordination sécurité, contrôlez les comptes rendus, les métrés et validez les factures relatives aux projets. /liliVous réalisez les décomptes des projets et assurez le contrôle de la saisie des données dans GIS et SAP. /li /ulpstrongVotre profil /strong /pulliDétenteur d’un diplôme Bachelor en ingénierie - filière électrotechnique ou équivalent. /liliVous disposez d’une expérience professionnelle dans la gestion de projets et avez de fortes compétences en négociation. /liliVous êtes orienté client avec un esprit d’équipe prononcé. /liliVous êtes rigoureux, organisé et autonome dans l’exécution de vos tâches. /liliVous êtes force de proposition, dynamique et orienté résultats. /liliMaîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. /li /ulpstrongNotre offre /strong /pulliTravailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique. /liliUne grande stabilité d’emploi et la possibilité d’évoluer au sein du Groupe. /liliUne culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes. /liliUn salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification. /liliDe nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, une couverture de santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas, etc. /li /ulpPour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche. /p #J-18808-Ljbffr