Stiamo cercando un Technical Leader con competenze Flutter per un progetto innovativo in ambito mobile che si unisca al nostro Team! Cosa cerchiamo: Ottima conoscenza del linguaggio Dart e del framework Flutter Esperienza pregressa di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni mobile Esperienza nello sviluppo di Progressive Web App (Flutter Web) Conoscenza approfondita di Clean Architecture e principi di sviluppo modulare Capacità di scrivere Unit Test in Flutter e utilizzo di framework di mocking come Mocktail Buona conoscenza di Cubit e gestione dello stato in Flutter Esperienza con Go Router o sistemi di routing analoghi Conoscenza del ciclo di vita delle mobile applications Buona conoscenza delle architetture mobile, strumenti di sviluppo e deploy Esperienza nella raccolta requisiti, redazione documentazione tecnica e supporto ai team di sviluppo Capacità di leadership tecnica e gestione di team di sviluppo Disponibilità preferibile (ma non vincolante) 1 volta al mese su Torino Cosa offriamo: Trattamento retributivo in linea con le effettive competenze, assicurazione sanitaria, welfare aziendale e notebook; Percorsi di formazione; Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse; Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail. PERCHÉ ULIXE? Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi. La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti. Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn https://www.linkedin.com/company/ulixe-nova/ e sul nostro sito https://www.ulixenova.com/. Sei pronto ad entrare nel nostro team? L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198/2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016/679.