PpWashington Frank International, società di recruitment specializzata in profili ERP, ricerca per azienda solida e strutturata del panorama internazionale in ambito industriale/produttivo. /p h3Responsabilità /h3 pAnalisi e ottimizzazione dei processi HR sui principali moduli bWorkday /b bHCM /b (es. Core bHCM /b, Absence, Recruiting, Compensation), attraverso la raccolta delle esigenze del cliente interno e la traduzione dei requisiti di bbusiness /b in soluzioni funzionali. /p pGestione ed evoluzione della piattaforma bWorkday /b: supporto alle attività di configurazione, enhancement e piccoli progetti evolutivi, contribuendo alla definizione delle best practice. /p h3Qualifiche /h3 pFormazione in ambito giuridico o economico e forte orientamento agli obiettivi, teamworking, flessibilità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del proprio lavoro, proattività, spirito di iniziativa. /p h3Nota /h3 pPurtroppo, le candidature dall’estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione. /p ul liTrovi contatti in questa azienda su: LinkedIn /li /ul /p #J-18808-Ljbffr