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Assistente Responsabile punto vendita (full-time, permanent)MILANO - PORTA GARIBALDIVi piacerebbe far parte di uno dei nostri eccezionali team di gestione e contribuire a guidare l’esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi? Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita da unire al nostro team Vans con sede a Milano, Porta Garibaldi.La figura dell’Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio.Cosa prevede il ruoloRiteniamo che i nostri Assistenti Responsabili punto vendita abbiano la grande occasione di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Offriamo il supporto di un’organizzazione globale, dando al contempo ai dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.Come fare la differenzaIncentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita.Motivare, guidare e formare gli addetti alla vendita.Assistere i Responsabili punto vendita nell’attuazione dei processi di vendita al dettaglio consolidati, cercando al contempo di migliorarli.Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio.Assicurarsi che il negozio presenti un’estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio.Sostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza.Quali sono le caratteristiche ideali di un Assistente Responsabile punto vendita?Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un’esperienza cliente eccezionale.Non teme di prendere l’iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente.Sa come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto; forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e divertirsi.Ha esperienza nell’apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività.Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.Ha ottima padronanza nell’uso di MS Office e di diversi sistemi POS.È flessibile quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività.Quali sono i vantaggi del ruolo?Offriamo un pacchetto completo di benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF, tra cui:Possibilità di carriera, consolidamento di competenze ed esperienza su diversi marchi.Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l’integrità guidano tutto ciò che facciamo.Formazione personalizzata: dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo.In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e i diritti delle minoranze, VF fornisce pari opportunità sia ai dipendenti che ai candidati.Dettagli compensiHiring Range: €26,880.00 EUR – €33,600.00 EUR annuallyIncentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details will be provided during the recruiting and interview process.#J-18808-Ljbffr
