Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
Noi di Gi Group, filiale di Casale Monferrato, cerchiamo per azienda cliente del settore Logistica:
CAPO-SQUADRA DI MAGAZZINO
Di cosa ti dovrai occupare?
* Coordinare e ottimizzare le operazioni di magazzino
* Coordinare le risorse umane
* Supervisionare il ricevimento, lo stoccaggio e la distribuzione delle merci
* Gestione delle merci e delle spedizioni
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità
* Collaborare con i vari reparti per migliorare l’efficienza operativa
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa in ruoli simili
* Ottime capacità organizzative e gestionali
* Ottime capacità comunicative e di coordinamento del personale
* Familiarità con software operativi di gestione del magazzino e conoscenza del pacchetto Office
* Capacità di leadership e problem solving
* Flessibilità negli orari di lavoro e affidabilità
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Full-time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro:
Vercelli
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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