Controller – Addetto/a Pianificazione e Controllo
Adecco Italia Spa, per socio partecipata da una Holding di un gruppo industriale internazionale, ricerca una figura di controller – addetto/a pianificazione e controllo. La risorsa, inserita nel team di pianificazione e controllo e operando in stretta collaborazione con il team accounting, supporterà le attività di controllo di gestione della società. L'obiettivo è garantire una gestione efficace della pianificazione economica, patrimoniale e finanziaria, oltre al monitoraggio e alla revisione periodica dei piani economico-finanziari.
Attività principali
* Gestire in autonomia le attività di controllo industriale, commerciale e finanziario della società, collaborando con i referenti interni.
* Sviluppare e predisporre documenti e materiali per l'analisi economico-finanziaria, tra cui business plan, budget, forecast e modelli finanziari.
* Condividere mensilmente i risultati delle attività di pianificazione e controllo con la società e con le diverse funzioni aziendali.
* Raccogliere dati e sviluppare metriche e KPI (analisi marginalità, ROI, analisi Capex, dashboard, analisi ad hoc) per monitorare l'avanzamento dei piani strategici e supportare la direzione della Holding.
Requisiti
* Laurea triennale o Master in discipline economico-finanziarie.
* Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati.
* Competenze tecniche in analisi di bilancio, contabilità e strumenti di reporting.
* Conoscenza dei processi di predisposizione di business plan/budget.
* Ottima padronanza della suite MS Office e di Microsoft Teams.
* Esperienza operativa con il sistema SAP.
* Completano il profilo ottime capacità analitiche, problem solving e una spiccata predisposizione al lavoro in team.
Condizioni di lavoro
Sede di lavoro: Villarbasse (TO). È richiesta presenza per i primi 3-4 mesi per almeno 3 giorni a settimana presso le sedi aziendali in Piemonte (province di Torino e Cuneo). Remote working: max 1 giorno a settimana. Disponibilità oraria: Full Time.
Benefici
* Ticket restaurant da 5,15 €.
* Inserimento con possibilità di crescita professionale in 1-2 anni, con potenziale passaggio a ruoli di maggiore responsabilità e coordinamento.
* Inserimento nel team generazionale del Gruppo, attivo da circa 3 anni, e partecipazione al miglioramento dei processi aziendali.
* Processo interno di valutazione delle performance ogni 6 mesi.
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