Overview
Per una prestigiosa holding, parte di un solido gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un / una COMPLIANCE SPECIALIST.
La realtà, con sede a Treviso e attiva nel settore sanitario, è in continua espansione e registra un fatturato annuo di circa 50 milioni di euro. È riconosciuta come realtà dinamica e innovativa, capace di garantire elevati standard qualitativi nei servizi offerti, una solidità e una struttura organizzativa interna e una resistente attenzione alla compliance e al rispetto delle normative di settore.
La persona ricercata si occuperà di :
Monitorare l’evoluzione normativa nazionale e internazionale in ambito compliance, assicurandone la corretta applicazione all’interno dell’azienda;
Aggiornare e ottimizzare la documentazione aziendale, contribuendo alla revisione e al miglioramento continuo delle procedure interne;
Collaborare in maniera trasversale con i diversi dipartimenti e interfacciarsi con enti esterni per garantire la conformità alle normative vigenti, agli standard etici e alle policy interne;
Partecipare a progetti strategici in materia di compliance, supportando l’implementazione di normative relative a Sicurezza, Contesto, Privacy, Modello 231 e autorizzazioni sanitarie;
Gestire attività di audit e predisporre la documentazione necessaria per i rapporti con gli enti di controllo.
Il / la candidato / a ideale :
È in possesso di laurea in Giurisprudenza;
Ha maturato almeno quattro anni di esperienza in ambito legale presso studi professionali affini o contesti aziendali strutturati;
Conosce in modo approfondito la normativa su Sicurezza, Privacy, Contesto, ISO 9001 e Modello 231;
Ha una solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, software gestionali e database aziendali;
Possiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo :
Autonomia operativa e attitudine al lavoro in team;
Capacità di lavorare per obiettivi e su progetti complessi;
Problem solving, gestione dello stress, precisione e proattività;
Orientamento all’integrità e alla prevenzione dei rischi.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.903 / 77 e art. 13 GDPR 679 / 16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196 / 2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12 / 03 / 2007, citando il Rif. 998 / SDG.
J-18808-Ljbffr