Il nostro Cliente, azienda industriale italiana operante a livello internazionale, nell’ottica di un rafforzamento della struttura gestionale, ci ha incaricato di ricercare un/una Responsabile delle Risorse Umane.
Posizione:
- Supportare l’implementazione delle strategie HR della Società, agendo in sintonia con le guideline indicate dalla Direzione e nel rispetto della cultura e della vision aziendale;
- Gestire i processi di recruiting e talent acquisition, seguendo l’attività di ricerca e selezione e strutturando al meglio il processo di on-boarding;
- Gestire e garantire correttamente la funzione di amministrazione del personale, coordinando la persona dedicata a queste tematiche e supervisionando il Payroll, in collaborazione con i consulenti esterni a supporto;
- Presidiare ed organizzare i processi di valutazione delle performance, compensation & benefit, formazione e sviluppo.
Requisiti:
- Laurea in Discipline umanistiche o gestionali;
- 3/5 anni di esperienza nella gestione delle Risorse Umane, maturata preferibilmente in realtà strutturate di stampo industriale e imprenditoriale;
- Ottime capacità analitiche e di organizzazione;
- Forte attitudine alla precisione, concretezza, visione di business e da HR Business Partner per i task assegnati;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Visione strategica, di business e di medio-lungo periodo nell’interpretare il ruolo dell’HR come reale Business Partner delle altre funzioni aziendali;
- Completano il profilo attitudine al lavoro di team e predisposizione al team building, empatia e ottime doti relazionali.
Altre informazioni:
La sede di lavoro è nelle vicinanze di Racconigi (CN) e non è previsto accesso a politiche di lavoro da remoto.
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